文强从人事部出来,路过财务部办公室时,听见里面在争吵,“李总,没有刘总的签字,我真的不能支这笔款。”
“赵会计,我已经向你说明了情况,这是刘总亲自交代的,很急,必须马上办理。”
“不行,要么刘总签字,要么刘总亲自给我打招呼,否则,我不能办理。”
“我说你一个会计有这么大的权力吗?连刘总的话都不听,拿着鸡毛当令箭,小丫头片子,我就不信治不了你。”
李总拨通了财务总监的手机,“王姐,我李刚,是这样的,我这有一笔款子必须马上支,也是刘总亲自交代我的,可是你们这的会计硬是不给支,说没有刘总的签字就是不行。”
王总监:“刚子,你把手机交给赵会计,我给她说。”
“小赵,这是特殊情况,既然刘总都打招呼了,你就支了吧,出了问题我负责。”
“王总,按照财务规定,每一笔原始凭证都必须刘总签字后才能支,特殊情况下也必须刘总亲自给我们打招呼,如果我把这笔款子支了,那就是违规操作。”
王总监很气愤的说:“我说支就支,难道我的话你都不听了,你是不是不想干了?”
“王总......我......“
小赵没有办法,王总监是她的顶头上司,为了不被炒鱿鱼,就只好开了支票。
“咚、咚、咚!”
“进!”
“董事长,你找我有何吩咐?”
“你今天第一天上班,就是想问问你的感受,你觉得我们公司如何?”
“董事长,你是让我实话实说,还是让我做好好先生?”
“当然是实话实说,没必要藏着掖着。”
“公司的优点我就不说了,我主要说说公司的弊端和隐患。”
“怎么,还有隐患?”
“不仅有隐患,而且是致命的隐患。”
“这又从何谈起?我觉得一切还算正常。“
“董事长,在公司的所有部门中,您觉得哪个部门最重要?”
“应该是管钱的财务部最重要。”
“财务部是公司的核心部门,如果管理不善,那造成的后果是不堪设想的。”
“你今天刚来,你就发现了问题?”
“我觉得财务部的管理有很多的漏洞,用人方面也存在很大的问题。“
“管理漏洞之一,开支票的和保管印鉴的都是同一个人,这是严重不符合财务规定的,万一经办会计被人利用了,或者利用管理上的漏洞,把公司的钱不声不响的转移了,或者挥霍了,那后果是不敢想象的。不过还好,你们找的那个赵会计还算是比较正直的人,也是一个很讲原则的人,但是,人的思想境界不能替代制度,因为她毕竟也是人,是人就会有弱点,万一恰恰有人就利用了这个人的弱点,保不齐也会出事的,只有制度才能管住人。“
“管理漏洞之二,财务人员设置不合理。开支票的就不能保管印鉴,保管印鉴和银行密码... -->>
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