第六百五十四章 良性竞争

    两天之后，机动大队大队部会议室。

    段玉峰、雷威、司徒、海狼和另外一个突击营的连长，外加沙狐小队全部列席。

    “同志们，今天将大家召集起来，主要是向大家宣布一件事，从今天起，沙狐突击队正式进驻机动大队，以教员的身份协助段副大队长负责突击营的训练！”谢小帅环视一圈在座的诸位，笑着说了句开场白，而后又转头问向段玉峰：“段哥，突击营第一阶段的训练进展得怎么样了，还需要多长时间才能完成磨合？”

    “快了，这个月底应该可以完成磨合。”段玉峰非常明确的给出了答复。

    “很好，那我就第二阶段的训练题几条建议，诸位如果觉得合适就采纳，不合适就当我没说！”谢小帅满意的点了点头，而后又接着说道：“我建议，进入第二阶段训练以后，挑选突击营训练成绩最好的战士，组建有番号的突击队，刺激其他战士的训练积极性！”

    “这个主意不错，这样一来，战士们肯定都会以入选突击队为目标努力训练，这也是一种荣誉嘛！”段玉峰由衷的说道。

    “当然，突击队的数量也是有限制的，贵精不贵多嘛，我看有个十支就行了，剩下的普通战士以班排为单位进行分配！还有，突击队的成员也并不是一成不变，但凡普通战士涌现出特别出色的，有资格接替训练成绩排名靠后的突击队员位置！”谢小帅用手指轻轻敲了敲桌子说道，颇有一番大队长该有的威势。

    “很好！增强突击队员的忧患意识，就算入选了突击队，如果训练成绩原地踏步的话，就会被优秀的普通战士给取代！这样一来，突击队员就会更加努力提升自己，突击队的实力也会越来越强大！”段玉峰不禁拍案叫绝。

    谢小帅提这条的建议，和特战旅选拔突击队员的模式大同小异，只不过有增加了一些东西。

    在秃鹰特战旅，突击队员只进不出，一旦入选之后就会成为固定队伍，只有等到老队员复员出现空缺，这才会挑选新队员予以补充。

    现在，按照谢小帅的意见，不固定突击队员随时轮换，不但可以刺激突击队员不断提升再提升，更是让普通战士有了奋斗的目标，一个个还不得可劲的挖掘自己的潜能嘛？

    可以想象，一旦这一条规定开始实施，到时候机动大队的训练氛围，又该是怎样一副热火朝天的景象啊。

    想到这里，段玉峰只觉热血喷张，决定以后在秃鹰也要实行这条规定，这简直太能提升战斗力，和战士们的训练热情了！

    “另外，突击队配发全套‘小芷’单兵作战装备，武器可以在武器库任意挑选合自己心意的！”谢小帅再次加码。

    “我看可以，就按你说的来！”段玉峰直接拍了版，主抓训练的他有这个资格。

    当然，司徒、海狼和另外一位连长自然不会有什么意见，这种良好氛围的训练环境，哪一个带兵干部能不喜欢呢？

    “嗯，下来之后你们在具体商讨一下实施细则，顺便把突击队和普通战士的宿舍重新规划一下，散会！雷威和沙狐留一下。”谢小帅一锤定音，本次会议就算是到此结束。

    “还有什么事吗，大队长同志？”待段玉峰几人离开之后，雷威怒了努嘴示意陈... -->>
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